工资拖欠上报劳动监察大队有用吗

上报劳动监察大队对解决工资拖欠问题有用。依据《劳动法》，劳动监察大队有权调查处理，警告并强制执行拒不支付工资的公司，避免劳动者权益受损。
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处理工资拖欠，常见方式有投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且问题较明确，可选投诉；若问题复杂或需法律裁决，则申请劳动仲裁更合适。
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工资拖欠可这样处理：1. 投诉劳动监察：携带资料至劳动局投诉，监察大队将立案调查，属实则调解警告，拒不执行则强制执行。2. 申请劳动仲裁：若问题复杂，可向劳动仲裁委员会提出申请，通过法律程序裁决，保障工资权益。