公司责任工伤怎么赔偿

公司责任工伤需按法律规定赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括治疗期工资、伤残津贴及就业补助金。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉及经济负担加重。
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工伤赔偿常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，不成则考虑仲裁，最后诉讼。
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工伤需赔偿。具体操作：1. 立即救治并支付治疗期工资；2. 评定伤残等级，按月支付伤残津贴；3. 解除合同时，支付一次性伤残就业补助金。