在农转非满173个月并工作56个月后，是否可以在

案：能否50岁退休需视具体情况而定。分析说明：从法律角度看，退休的条件通常与年龄、工龄、社保缴纳情况等因素相关。对于农转非人员，如果个人已缴纳社保满15年（即180个月），且符合其他退休条件，是有可能在50岁办理退休手续的。但您目前社保缴纳时间为173个月，虽已接近15年，却尚未满足这一基本条件。同时，还需考虑性别、工种、是否完全丧失劳动能力等因素。例如，女性职工在社保缴纳满15年以上的情况下，50岁是可以正常办理退休的；而男性或特殊工种、灵活就业人员等可能有不同的退休条件。提醒：如果您出现年龄接近50岁而社保缴纳仍不满足条件，或存在其他影响退休的复杂因素时，应及时咨询专业人士，以便合理规划退休时间。
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从法律角度，处理退休问题常见的方式有：首先，了解并对照国家及地方关于退休的法律法规，包括退休年龄、工龄要求、社保缴纳年限等。其次，根据个人实际情况，如年龄、性别、工种等，判断是否符合退休条件。若符合，可向所在单位或社保部门提出退休申请；若不符合，则需考虑是否继续缴纳社保、申请特殊工种退休或等待达到法定退休年龄。选择不同处理方式时，应结合自身实际情况和法律法规进行综合判断。如需更专业的建议，可咨询律师或社保部门工作人员。
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从法律角度，针对您的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.若您为女性职工，且社保缴纳即将满15年（目前为173个月），可在社保缴纳满15年后，于50岁时向所在单位或社保部门提出退休申请，并提供相关证明材料。2.若您为男性或特殊工种人员，需考虑是否满足特殊退休条件，如连续工龄满十年且完全丧失劳动能力等。若满足条件，可向所在单位或社保部门提出特殊退休申请，并提供医院证明、劳动鉴定委员会确认书等必要材料。3.若您目前社保缴纳年限尚不满足退休条件，但已接近50岁，可选择继续缴纳社保，直至满足退休条件后再提出退休申请。在此过程中，应关注社保缴纳年限和退休年龄的变化，以确保及时办理退休手续。以上操作均需在法律法规的框架内进行，并确保提供真实、有效的证明材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请咨询专业律师或社保部门工作人员。