公司强扣工资怎么办

公司强扣工资违法，应投诉或申请仲裁。依据《劳动法》等，用人单位不得克扣工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付克扣工资及赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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公司强扣工资，需维权。具体操作：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况；3. 或向法院申请支付令，要求支付工资；4. 也可申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；5. 若仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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处理公司强扣工资，可投诉、申请支付令或仲裁。选择方式时，若希望快速解决且金额不大，可选择投诉劳动监察；若希望直接通过法律手段，可申请支付令；若需全面解决争议，应选择劳动仲裁。