公司取消工龄工资是否违法？

公司取消工龄工资违法，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，取消工龄工资属变相苛扣工资，不合法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司取消工龄工资，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司取消工龄工资违法。处理方式：1.与公司协商，表达诉求，争取恢复或补偿；2.若协商不成，收集证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，依法维权。