干了十几天自离然后不给工资

你遇到老板不发工资的情况，这违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若老板不发工资，你可以首先尝试与老板协商，若协商无果，则可通过法律途径如到劳动部门投诉、申请仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。
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从法律角度，为确保要回工资，你可准备以下证据：1. 工作证明，如劳动合同、工作证等；2. 工资条或银行流水，证明工资标准及发放情况；3. 与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明你曾要求支付工资；4. 同事或相关人员的证言，证明你的工作情况及工资未发情况。
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若想通过法律途径解决老板不发工资的问题，你可：1. 到当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；2. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，准备仲裁申请书及证据材料；3. 若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据。