我试用期已经六个月了，要多久能走？

您试用期已满六个月未转正，可随时离职。依据《劳动合同法》，未签正式合同前，您可随时解除劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
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您可选择立即离职或与公司协商后离职。若公司无过错，建议提前3天书面通知；若公司有过错，如未签合同，可直接离职并要求经济补偿。
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可随时离职。操作如下：1.若公司无过错，书面通知公司离职意向，保留通知证据；2.若公司未签合同等过错，直接离职，并可申请劳动仲裁要求补偿；3.离职时确保工作交接，避免后续纠纷。