在公司工作一年两个月没签劳动合同被辞退，如

您可以申请索赔，要求用人单位支付二倍工资及经济补偿等。若公司自用工超过一个月未签劳动合同，根据《劳动合同法》，需支付二倍工资。如属于违法辞退，公司还需支付双倍赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益。
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可申请劳动仲裁索赔。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.先与公司协商，要求支付相应赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；4.如对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。建议先与公司协商，协商不成则申请劳动仲裁，仲裁不满可再提起诉讼。《劳动合同法》规定，劳动纠纷应先申请劳动仲裁，对仲裁不服的再提起诉讼。