只上了四天班就离职，有权索要工资吗？

有权索要工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得工资，单位不得无故拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察大队投诉单位拒付工资行为，或直接申请劳动仲裁要求支付工资。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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有权要工资。操作如下：1.与单位沟通协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供工作证据；3.如仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。