拖欠工资报警的作用大吗

报警对拖欠工资有一定作用，但建议先向劳动局投诉。根据《劳动法》等相关法律，拖欠工资应先向劳动局投诉，用人单位仍不支付的可报警。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资需依法处理。具体操作：1. 向劳动局投诉，提供工资条等证据；2. 若劳动局处理无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式有投诉、仲裁、起诉。应先向劳动局投诉，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。根据具体情况选择合适方式。