工作两年没签合同被辞退有赔偿吗

是的，有赔偿。根据《劳动合同法》，如果工作两年未签劳动合同被辞退，你将有权获得经济补偿金及双倍工资。建议你尽快采取行动，以免超过法律规定的时效，失去获得赔偿的权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对未签劳动合同被辞退的情况，你可以寻求赔偿。首先尝试与雇主协商，如果协商无果，你有权向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果仍然不满意，可以选择向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于未签合同工作两年后被辞退的情况，你确实有权获得赔偿。你需要做的是收集证据来证明你的劳动关系，计算你应得的赔偿金额，并向雇主提出主张。如果无法达成协议，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。无论选择哪种方式，建议尽快行动，确保自己的权益得到保障。