老板要放我，我该怎样维护自己的合法利益?

对老板的辞退，首要任务是保留相关证据并积极申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权在解雇时获得经济补偿。不进行劳动仲裁可能会导致你失去合法权益的保障。通过劳动仲裁可以确保你的合法权益得到妥善处理和合理的补偿。
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应对公司辞退，可以采用协商、劳动仲裁和民事诉讼三个常见步骤。首先尝试与公司进行友好协商，如果协商无果，则可以考虑申请劳动仲裁。如果劳动仲裁的结果不能令你满意，你还可以在规定的期限内提起民事诉讼。每一步都要确保你的权益得到充分维护。
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对辞退，你需要做的是收集并保留与解雇有关的证据，然后向当地的劳动仲裁部门提出申请。如果劳动仲裁部门不能给出公正的裁决，你有权在规定的期限内向法院提起民事诉讼。整个过程中，你的核心任务是维护自己的合法权益，确保获得应得的经济补偿。