停工期间工伤，是否只有基本工资？

停工期间工伤，工资不仅包含基本工资。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤停工工资非仅基本工资。操作如下：首先确认工伤，停工留薪期内单位按月支付原待遇；其次，评定伤残等级，停发原待遇享受伤残待遇；最后，若停工留薪期需延长，需按规定申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤期间工资处理，常见方式为按月支付原工资福利。评定伤残等级后，则停发原待遇转为伤残待遇。选择方式需依据工伤认定和伤残评定结果。