合同只有员工签字没有公司公章，有效吗？

合同仅员工签字也可能有效，需视具体情况。依据《劳动合同法》，合同在负责人签字时即具法律效力，但无公章可能引发争议。不及时处理可能导致权益受损，影响合同执行。
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合同无公章，常见处理为要求补盖或寻求法律确认。若公司认可合同，可协商补盖公章；若不认可，需通过法律途径确认合同效力，选择适合方式维护自身权益。
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合同无公章，处理需分情况。1.若公司认可合同，可与负责人协商补盖公章，确保合同完整性。2.若公司不认可，需收集证据，如签字证明、沟通记录等，通过劳动仲裁或诉讼确认合同效力，保障自身权益。